Ответ: оплата отпуска работника осуществляется не менее чем за три календарных дня до начала отпуска.
Правовое обоснование:
оплата отпуска производится не позднее чем за три дня доПоказать ещё его начала (ч.9 ст.136 ТК РФ).
В статье не определено, какие дни учитываются при расчете - календарные или рабочие.
исчисление сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей (ч.1 ст.14 ТК РФ).
в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни (ч. 3 ст. 14 ТК РФ).
Из системного толкования этих норм ТК РФ следует, что сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях.
Важно, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме (
https://онлайнинспекция.рф/problems)" на портале "Онлайнинспекция.рф (
https://онлайнинспекция.рф/)".
#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #обращение #консультация
Оставить сообщение: