icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Пермское время
18:35
Sunday, 22 Сентября
Рекламный баннер 990x90px top

#ненормированныйрабочийдень

14:09 02.03.2023 16+
#ненормированныйрабочийдень

Давайте, прежде всего, разберемся, что такое ненормированный рабочий день. Это особый режим работы, при котором отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к работе сверх установленной для нихПоказать ещё продолжительности рабочего времени.

Далее ТК РФ гласит, что за задержку на работе при ненормированном рабочем дне предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 3 календарных дней. Конкретный размер отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. О доплатах речь не идет.

Итак, отвечая на поставленный вопрос - нет, работодатель не обязан доплачивать за задержку на работе при ненормированном рабочем дне.

Кидаем ссылки на полезные посты:
о ненормированном рабочем дне (https://clck.ru/33fV8k)
о сверхурочной работе (https://clck.ru/33fV9d)
кого запрещено привлекать к сверхурочной работе (https://clck.ru/33fVBL)

#роструд #вопросдня

1531

Оставить сообщение: