Ответ:

Нет, не может, поскольку работник уже имеет образование соответствующего уровня

Специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования - высшее профессиональное, а гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Но работодатель по своему усмотрению вправе предоставить учебный отпуск работнику в такой ситуации.

В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

Полезный пост
Гарантии и компенсации для совмещающих работу с получением высшего образования
https://clck.ru/34wnwH
Оставить сообщение: