icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Пермское время
00:27
Sunday, 29 Сентября
Рекламный баннер 990x90px top

Ответ:

11:21 13.12.2023 16+
Ответ:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. (ст. 127 ТК РФ)

Рабочий год составляет 12 полных месяцев и в отличие от календарного года исчисляется не с 1 января, а со дня поступления работника на работу к конкретному работодателю.

Работнику, проработавшему 11 месяцев, полагается компенсация за полный рабочий год.

Полную компенсацию получают также работники, проработавшие от 5,5 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие:

ликвидации предприятия или учреждения, или отдельных частей его, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ

поступления на действительную военную службу

выяснившейся непригодности к работе

Во всех остальных случаях работники получают пропорциональную компенсацию.

Подробнее вы можете прочитать на портале «Онлайнинспекция.рф» (clck.ru/AJikt)по ссылке (clck.ru/3756Wu).



965

Оставить сообщение: