Глава
Минтруда России Антон Котяков доложил Президенту о мерах поддержки занятости
Главное:
Идет формирование 5-летнего прогноза кадровой потребности – к этой работе уже подключились свыше 140 тыс. компаний.
Прогноз свяжет контрольные цифры приема с потребностями экономики.
Развернута линейка оперативных мер поддержки работодателей.
Для найма и сохранения опытных квалифицированных кадров:
• С 1 февраля 2025 года будет возобновлена индексация пенсий для работающих граждан.
• Действует программа софинансирования переезда – компании из приоритетных отраслей могут получить до 300 тыс. рублей на расходы при найме соискателя из другого региона.
Для снижения структурных диспропорций:
• Продолжается бесплатное обучение по востребованным у работодателей профессиям – теперь переобучиться могут и безработные, и работающие граждане. После завершения учебы трудоустраиваются 80% обучающихся.
• Компании оборонно-промышленного сектора получают финансовую поддержку при переобучении сотрудников непосредственно на предприятии.
Особое внимание – молодежи:
• Уже созданы сервисы подбора стажировок и практик, мониторинг трудоустройства выпускников.
• Готовится к запуску механизм персонального сопровождения молодых людей еще в процессе их обучения.
• Впервые реализован открытый конкурсный прием на целевое обучение. На портале «Работа России» компании разместили предложения более чем на 163 тыс. целевых мест.
Ежегодно проводится Всероссийская ярмарка трудоустройства.
В 2024 году на региональном этапе ярмарки в апреле работодатели представили свыше 540 тыс. рабочих мест, трудоустроились свыше 53 тыс. человек.
На федеральном этапе в июне было представлено свыше 590 тыс. вакансий. Спустя неделю после проведения ярмарки на работу вышли уже более 18,5 тыс. человек. С учетом оформления и проверок кандидатов окончательные итоги будут подведены позднее.
Оставить сообщение: