Ответственное трудоустройство подростков – важная инициатива Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребенка Марии Львовой-Беловой
Уполномоченным при Президенте Российской Федерации по правам ребенка работодателям, трудоустраивающим несовершеннолетних, в целях гарантированного соблюдения прав и законных интересов детей рекомендован Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних.
Стандарт содержит пять базовых критериев:
законность,
информированность,
баланс между учебой и работой,
соблюдение правил безопасности и норм морали,
сопровождение и наставничество.
и дополнительные:
инклюзивность,
индивидуальный подход,
профориентация,
конструктивная обратная связь,
взаимодействие с законными представителями,
«счастливый билет» (премирование, награждение).
Стандарт позволяет работодателям ответственно относится к трудоустройству молодых людей, подросткам оценить добросовестность работодателя, предлагающего временную занятость.
Кадровый центр «Работа России» Пермского края совместно с Уполномоченным по правам ребенка в Пермском крае Светланой Анатольевной Денисовой (
https://perm-deti.ru/) запускает проект применения Стандарта ответственного трудоустройства подростков в Пермском крае.
Внимательно ознакомьтесь с критериями Стандарта.
Отметьте знаком «+», если критерий Стандарта соблюдался работодателем.
Посчитайте количество критериев Стандарта со знаком «+».
Если по 5 базовым критериям поставлен «+» - это ответственный работодатель, выполняющий минимальную программу для трудоустройства ребенка. Если знак «+» поставлен по 5 базовым и 5 дополнительным критериям – это ответственный работодатель, выполняющий максимальную программу, которая поможет создать наиболее комфортные условия труда для несовершеннолетних.
Ребята, будьте внимательны и не принимайте предложение работодателя, если не выполняется даже один базовый критерий.
Помочь с выбором рабочего места и работодателем вам всегда помогут в Кадровом центре «Работа России» (
https://cznperm.ru/).
Напомним, летом 2024 года в рамках проекта «Хочу работать» более 18 000 подростков в возрасте от 14 до 18 лет попробовали себя в качестве работников.
Сохрани Стандарт на телефон, чтобы всегда иметь возможность оперативно оценить предложение работодателя.
Сообщи о работодателе, не выполняющем Стандарт, в Трудовую инспекцию. (
https://git59.rostrud.gov.ru/napravit_obrashchenie_v_..)
Оставить сообщение: